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    人力资源管理（一）模拟卷四

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    论述人员录用须注意的事项有哪些？(本题10分)

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    小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。其职业发展途径是（）

    • A、纵向职业途径
    • B、横向职业途径
    • C、网状职业途径
    • D、多阶梯职业途径

    某快餐企业为激励员工积极而有效地工作，特设置了“十佳服务员”的称号，该做法属于（）

    • A、成长激励
    • B、关怀激励
    • C、表扬激励
    • D、荣誉激励

    人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于人力资源管理阶段特点的是（）

    • A、以工作为中心
    • B、传统的经验管理
    • C、人与工作相互适应
    • D、提升到企业战略的高度
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